Barna er de store taperne
Jun 24, 2025
Mangler tekst
Forretningsutvikler, prosjektleder, Ousland guide, Oxygen Advantage instruktør og Wim Hof instruktør. Lars har lang erfaring fra Schibsted media som Key account manager og forretningsutvikler med fokus på utvikling av produkter, administrasjonssystemer, kundereise og utvikling av salgsprosesser. Han har hatt ulike roller som konsulent og prosjektleder innen employer branding og rekruttering. Lars er utdannet innen organisasjonspsykologi og Human resource management på Universitetet i Oslo. Han guider turer primært på Svalbard, Hardangervidda og Finnmarksvidda.
Anders jobber som Coach i Vidde. Han har lange erfaring med livsstilsendring og alvorlig overvekt i spesialisttjenesten, der han som har jobbet som ernæringsfysiolog og idrettspedagog. Har sin bakgrunn fra Norges Idrettshøyskole, Atlantis medisinske høyskole og OsloMET. Anders har også personlig trener utdanning, er sykkelinstruktør og sertifisert Oxygen Advantage instruktør.
Line jobber som personlig trener og coach i vidde. Hun har nylig fullført sin mastergrad i idrettsvitenskap med spesialisering i idrettsmedisin ved Norges idrettshøgskole. De siste årene har hun ved siden av studiene jobbet med livsstilsendring og sykelig overvekt i spesialisthelsetjenesten som idrettspedagog.
Jeg jobber tett på høytpresterende mennesker.
De får til mye. Holder hodet kaldt i krevende roller. De leverer – og det koster.
Etter hundrevis av samtaler ser jeg det samme mønsteret:
De mobiliserer for å prestere på jobb. Men når de kommer hjem, er det tomt.
Barna får en mamma eller pappa som enten er fraværende, irritert eller kollapser på sofaen.
Mange av mine klienter sier det rett ut:
"Jeg kjenner på skyld, men vet ikke hvordan jeg skal komme meg ut av det."
"Jeg vet det er feil – men det er sånn hverdagen er blitt."
"Jeg klarer å holde maska på jobb. Men hjemme rakner det".
Og det verste? De vet det. De kjenner det. Men de klarer ikke snu systemet.
Funnene i If Nordic Health Report 2025 bekrefter dette:
Det er ikke først og fremst jobben som stresser oss – det er det private.
Arbeid–liv-balansen er én av de største stressdriverne i Norge, og 86 % av oss rapporterer negativt stress.
For midtlivsgenerasjonen (30–59 år), med ansvar hjemme og på jobb, bygger dette seg opp som en indre flodbølge.
Og det barna merker – er ikke resultatene. Det er fraværet.
Stress handler ikke bare om deg.
Det du bærer – bærer andre også.